top of page

Программа управления персоналом 

Цифровые технологии в системе управления персоналом в 1С

Мужчина за работой

АУДИТ / Управление персоналом

1. Диагностика

  • Интервью с собственниками бизнеса с целью выяснения актуальных потребностей и целей;

  • Согласование списка сотрудников и порядка установления обратной связи с ними для проведения аудита

3. Создание

  • Прописание функций каждого сотрудника и их оцифровка в применяемых на предприятии системах учёта

  • Составление должностных инструкций на каждого сотрудника.

  • Разработка Правил выхода сотрудника на работу и приема передачи ТС и Правил взаимодействия с клиентами

  • Прописание регламента взаимодействия сотрудников по выполняемым функциям (в соответствии с должностными обязанностями и задачами подразделения предприятия) 

  • Разработка и формирование схемы основных бизнес-процессов. 

  • Формируем отчеты и аналитику по операционной деятельности сотрудников в программе 1С

5. Анализ

Проведение анализа полученной в результате исследования информации и  действующей на предприятии документации, для предоставления Заказчику, включая:​

  • ​​должностные инструкции,, приказы, регламенты, распоряжения,

  • путевые листы, доверенности, заявки на перевозку,

  • документы по движению ТМЦ: заявка на перевозку, ТН ТТН, УПД ТНЦ;

  • документы по ремонту: заказ наряд, акт вып работ;

​

​

  

7. Текущее обучение               и управление

  • Обучение ответственного ИТР работе в программе 1С в системе  контроля эффективности управления персоналом с детализацией показателей

2. Аудит 

  • Оформление организационной структуры предприятия

  • Проведение интервью с каждым сотрудником из представленного списка субъектов аудита; 

  • Исследование функции каждого сотрудника  и оцифровка результатов в применяемых на предприятии системах учёта.

4. Синхронизация в системах учёта 1С

  • Занесение справочников в 1С и работа с ними:
    (справочники сотрудников (водителей), документов водителей,
    типовых перевозок)

  • Учет рабочего времени водителей и ИТР сотрудников

  • Синхронизация операционной деятельности в системе учета: 1С:УАТ, 1С:ЗУП, 1С:БП.

6. Оформление

  • Предоставление  Заказчику итогов анализа результатов операционной деятельности проведённого после реализации плана внедрения информационной системы, управления в сравнении с предыдущим периодом

  • Представляем Итоговый отчёт для утверждения руководителю 

  • Предложение по премиальной части и KPI сотрудникам. 

bottom of page